Chào các bạn, mình là Thiều Vân Anh. Hôm nay, mình muốn chia sẻ một chủ đề mà chắc chắn sẽ giúp bạn suy nghĩ nhiều hơn về sự nghiệp của mình. Đó là 10 loại người khó có thể đạt được lương cao trong công việc và tại sao họ không xứng đáng để được bồi dưỡng. Nếu bạn đang cảm thấy bế tắc hoặc không biết tại sao mình mãi chưa thành công, thì có thể bạn đang mắc phải một trong những sai lầm dưới đây.
1. Người Muốn Nghỉ Cả Thứ Bảy Và Chủ Nhật
Thực ra, ai trong chúng ta cũng mong muốn có thời gian nghỉ ngơi, nhưng nếu bạn luôn ưu tiên nghỉ cuối tuần thay vì nỗ lực làm thêm hoặc cống hiến, bạn sẽ không bao giờ nhận được phần thưởng xứng đáng. Bởi thành công không dành cho những ai chỉ biết hưởng thụ mà quên đi trách nhiệm và công việc của mình. Nhàn hạ quá sớm sẽ khiến bạn tụt lại phía sau. Hãy nhớ rằng, bạn chỉ thành công khi bạn sẵn sàng vượt qua giới hạn của bản thân.
2. Người Chỉ Muốn Làm Giờ Hành Chính
Mình tin rằng bạn hiểu rõ điều này. Người làm việc theo giờ hành chính 9-5 không sai, nhưng nếu bạn chỉ giới hạn bản thân trong khung giờ đó và không sẵn sàng cống hiến thêm, bạn sẽ khó mà có cơ hội thăng tiến. Những người thành công không ngại làm thêm giờ, luôn biết cách tận dụng thời gian rảnh để học hỏi và nâng cao năng lực. Họ không dừng lại khi hết giờ làm việc mà luôn cố gắng để tiến xa hơn.
3. Người Chỉ Dựa Vào Lương Cơ Bản
Có một điều mình muốn chia sẻ là, nếu bạn chỉ hài lòng với lương cơ bản, bạn sẽ rất khó để phát triển. Thay vì chỉ nhìn vào con số cố định hàng tháng, bạn cần phải học cách tạo ra giá trị lớn hơn cho bản thân và cho công ty. Giá trị bạn tạo ra sẽ quyết định mức lương mà bạn xứng đáng nhận. Đừng dựa dẫm vào lương cơ bản và nghĩ rằng chỉ cần làm đủ, nhận đủ là đủ.
4. Người Không Có Chí Tiến Thủ
Một trong những nguyên nhân chính khiến người ta không thể đạt được lương cao là do họ thiếu chí tiến thủ. Nếu bạn không có khao khát vươn lên, không có mục tiêu rõ ràng, bạn sẽ mãi dậm chân tại chỗ. Thành công không dành cho những ai hài lòng với hiện tại mà dành cho những người luôn biết nâng cấp bản thân và không ngừng phấn đấu.
5. Người Không Có Tư Duy Chạy Đua Với Thời Gian
Nếu bạn không biết quản lý thời gian, bạn sẽ dễ dàng bị bỏ lại phía sau. Người thành công luôn biết cách chạy đua với thời gian, tận dụng từng giây phút để nâng cao giá trị của mình. Lười biếng, trì hoãn, và chậm trễ trong công việc sẽ khiến bạn đánh mất cơ hội và không thể nào đạt được thành công.
6. Người Làm Việc Chậm Chạp
Mình muốn nhấn mạnh rằng, hiệu suất công việc là một yếu tố quan trọng để đánh giá năng lực của một người. Nếu bạn làm việc chậm chạp, thiếu sự nhanh nhẹn và không biết tăng tốc, bạn sẽ không thể theo kịp nhịp độ của thị trường lao động hiện đại. Hãy tập điều chỉnh tốc độ của mình, học cách làm việc nhanh chóng nhưng vẫn đảm bảo chất lượng, đó là con đường duy nhất để bạn vượt lên.
7. Người Không Có Nhân Phẩm
Chúng ta có thể giỏi, có tài năng nhưng nếu thiếu nhân phẩm, bạn sẽ không bao giờ được tín nhiệm trong công việc. Nhân phẩm là yếu tố quan trọng nhất trong việc xây dựng sự nghiệp lâu dài. Người không trung thực, gian dối, lừa lọc, dù có tài giỏi đến mấy cũng không thể được tin tưởng và sẽ sớm bị đào thải khỏi môi trường chuyên nghiệp.
8. Người Không Dám Chịu Trách Nhiệm
Một điều mình học được trong cuộc sống là, chịu trách nhiệm là chìa khóa để được tôn trọng và thăng tiến. Nếu bạn trốn tránh trách nhiệm, đổ lỗi cho người khác khi có vấn đề xảy ra, bạn sẽ mất đi uy tín và sự tin tưởng từ cấp trên cũng như đồng nghiệp. Người thành công luôn biết đứng lên và đối diện với những thách thức.
9. Người Luôn Cảm Thấy Sản Phẩm Của Mình Quá Đắt
Nếu bạn luôn nghĩ rằng sản phẩm hoặc dịch vụ mà mình cung cấp quá đắt, điều đó chứng tỏ bạn không tự tin vào giá trị mà mình đang mang lại. Người thành công biết cách định giá đúng cho những gì họ làm và tin tưởng vào chất lượng của mình. Tự tin vào bản thân và sản phẩm của mình là điều cần thiết để thành công.
10. Người Luôn Trách Móc Công Ty
Mình hiểu rằng đôi khi công việc có thể gây ức chế, nhưng nếu bạn chỉ biết trách móc công ty, phàn nàn về điều kiện làm việc, bạn sẽ không bao giờ tiến xa. Thay vì phàn nàn, hãy hành động để thay đổi, tìm kiếm cơ hội và phát triển. Chỉ có thái độ tích cực mới giúp bạn vượt qua khó khăn và đạt được thành công lâu dài.
Những Nguyên Tắc Quan Trọng Khi Làm Việc Để Đạt Thành Công
Khi đi làm, chúng ta cần phải nhớ những nguyên tắc quan trọng sau đây để không rơi vào 10 loại người khó có được lương cao:
- Công việc không nuôi kẻ lười biếng: Bạn phải luôn chăm chỉ và nỗ lực.
- Học cách trở nên đáng giá: Trước khi nghĩ đến việc kiếm tiền, hãy tập trung vào việc phát triển bản thân.
- Không có ngành nào dễ kiếm tiền: Thành công chỉ dành cho những người không ngừng nỗ lực.
- Ức chế là chuyện bình thường: Đối mặt với khó khăn thay vì than phiền.
- Tích lũy kinh nghiệm và kiến thức: Tiền sẽ đến khi bạn nâng cao giá trị của mình.
- Thay đổi thái độ làm việc: Thành công sẽ đến khi bạn thay đổi cách nhìn nhận về công việc.
- Phấn đấu nhiều hơn, suy nghĩ ít hơn: Đừng mãi nghĩ ngợi, hãy hành động.
Phấn Đấu Mới Là Chìa Khóa Của Thành Công
Cuối cùng, mình muốn nhắc bạn rằng, tuổi trẻ là vốn liếng quý giá, nhưng chỉ khi bạn phấn đấu, tuổi trẻ mới có giá trị. Nếu bạn chọn an nhàn ngay từ bây giờ, bạn sẽ mất đi cơ hội và hối hận về sau. Hãy nỗ lực, không ngừng học hỏi, và phát triển bản thân mỗi ngày để đạt được thành công.